任职要求：

1、八年以上专业酒店/地产设计从业经历，三年以上设计团队管理经验；

2、具备全面的专业素养，熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运营规程及成本控制；

3、拥有深厚的美术功底，较强的艺术修养以及国际化的方案设计能力；

4、具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力；

5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协助能力，能承受较大工作能力。

任职要求：

1、全球专业酒店设计公司及国际奢华酒店设计10年以上工作经验，或者知名设计公司5年以上的工作经验。在酒店或豪宅装饰领域有高水平的配饰设计能力。英语良好，外籍人才会中文者最佳；

2、熟悉酒店设计行业动态和相关流行趋势。具有较好的色彩、造型审美能力；对家具、灯具、地毯、艺术品、物料等有较高的审美及研究。并有良好的管理能力；

3、有国际获奖作品或成功设计案例；

4、设计团队管理工作；

5、项目软装配饰设计的把控和指导；

任职要求：

1、根据公司战略规划，制定部门营销计划，完成部门营销指标；

2、具备良好的市场分析、策划、运营经验，巩固已开发项目的同时开发新项目使工作有延续性；

3、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5、负责营销团队日常管理。

岗位职责：

1、五年以上酒店室内设计工作经验，室内设计相关专业；

2、有丰富的五星级酒店、地产、商业会所设计或大型装饰工程设计经验；

3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强；

4、能独立完成整体策划，独立设计个案及设计跟踪，且设计大胆、创新；

5、沟通能力强，汇报，解说能力好，有责任心及团队合作精神；

6、有国内或知名设计事务所工作经历优先。

岗位要求 :

1、一年以上室内设计/装饰行业效果图绘制从业经验，有酒店效果图绘制经验者优先；

2、熟悉整个效果图操作流程，具有独立创作能力；

3、美术功底强，熟练掌握CAD、Photoshop、3DMAX、VRay等制图及渲图相关软件；

4、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力。

岗位要求 :

1、中级职称，本科及以上，五年以上

2、 建筑、土木工程等相关专业

3、具有较好的设计能力，参与项目的创作和构思，在主创的指导下完成方案创作任务；

4、了解项目的设计流程具备一定的相关专业知识，服从上级领导的工作安排,能够协作完成从策划，概念，方案，初步设计各阶段的设计工作。

5、具备良好的沟通能力和团队合作能力及优秀的学习能力，与团队其他成员进行有效沟通和协调，落实解决设计中的问题

6、参与与业主，配合单位和一部分项目现场管理工作

7、主动配合公司各部门工作，及时完成上级交付的各项工作。

8、参与过大中型项目者优先。